В Петербурге более 115 тысяч людей трудоспособного возраста имеют инвалидность. Работают из них порядка 35%. Это хороший показатель, но нужно его повышать. Как это будет делаться, рассказали в Telegram-канале с официальными сообщениями правительства «Управление информации».
Поиск работы для граждан с инвалидностью в Санкт-Петербурге: возможности и перспективы. В Санкт-Петербурге свыше 115 тысяч людей трудоспособного возраста имеют инвалидность, из них работают 35%. Это хороший показатель, но постоянные усилия направлены на его повышение. Так, в городе реализуются программы поддержки людей с ограниченными возможностями, которые включают в себя организацию сопровождения при трудоустройстве, а также организацию стажировок. Стажировки позволяют инвалиду закрепиться на рабочем месте и показать работодателю свои возможности. Также они являются хорошей возможностью получения первого профессионального опыта. Программа предполагает официальное трудоустройство по трудовому договору сроком на три месяца. Компании города активно предоставляют места для стажировок. Спектр вакансий достаточно широкий: штукатур, столяр, бухгалтер, администратор, ассистент менеджера, психолог, кондитер, диспетчер, портной и другие. В 2022 году в стажировках принял участие 91 человек с особенностями здоровья.
