Спрос на гибкие форматы работы в Петербург продолжил расти. Вместе с этим увеличились и предлагаемые зарплаты.
Как сообщил DP.RU, среднее вознаграждение в вакансиях с частичной занятостью в Петербурге за год выросло на 10% и достигло 78,5 тысяч рублей. Востребованность таких предложений устойчиво растет с весны 2024 года: с марта 2024-го по октябрь 2025-го рынок прибавил 21%. В 2025 году работодатели стабильно размещают более 5 тысяч подобных вакансий ежемесячно.
Эксперты прогнозируют дальнейшее расширение сегмента, учитывая рост числа предложений, конкурентный уровень оплаты труда и высокий интерес специалистов.
По словам руководителя Qugo Елены Усачевой, форматы с неполной загрузкой позволяют гибко масштабировать штат, снижать издержки и привлекать узких специалистов. Однако бизнесу приходится уделять больше внимания планированию расписаний и учету рабочего времени.
Наиболее актуальными направлениями для подработки в Петербурге остаются розница, медицина и фармацевтика, услуги для бизнеса и IT. При этом, как отмечают в «Рексофт Консалтинг», гибкий формат востребован и в высокотехнологичных отраслях: от цифровой трансформации до кибербезопасности, где компании все чаще привлекают экспертов в качестве внешних консультантов.
Исследования показали, что предпочтения соискателей зависят от возраста. Молодежь до 24 лет предпочитает IT и интернет-направления, группы 25–54 лет чаще выбирают строительство, а люди 55–64 лет — IT и финансы. Соискатели старше 65 лет ориентируются в основном на сферу образования.
Средний уровень оплаты частичной занятости в Петербурге в январе–октябре 2025 года составил от 49 тысяч до 72 тысяч рублей.
