Кадровый резерв подготовят в Новгородской области с помощью двух проектов

Глава Новгородской области Александр Дронов призвал глав муниципалитетов региона помогать выпускникам двух кадровых проектов области. По его словам, на Новгородчине планируется трудоустроить порядка 40 % участников программ.

Во время оперативного совещания врио губернатора Новгородской области Дронов напомнил про два кадровых проекта, которые действуют в регионе: «СВОи Герои 53» и «Лидеры перемен. Формирование управленческой команды Новгородской области». Первая программа действует для участников СВО. Они проходят теоретический модуль, а затем стажируются в органах власти и на предприятиях региона.

Второй проект областное правительство и Высшая школа экономики запустили 5 августа 2025 года. Он предназначен для молодых людей в возрасте от 18 до 40 лет, желающих работать в государственных и муниципальных органах власти. Выпускники программы получат удостоверения о повышении квалификации ВШЭ.

«Мы планируем трудоустроить не менее 40 процентов выпускников из этих двух проектов», — подчеркнул Дронов.

Кроме того, глава региона призвал министров, глав муниципальных образований, руководителей учреждений и предприятий приглашать участников проектов на стажировки и помогать им. Он уверен, что выпускники кадровых программ смогут внести свой вклад в развитие Новгородской области.