В Петербурге за последний месяц соискательная активность возросла на 26%. Об этом говорит исследование hh.ru.
На одно место претендуют более шести человек, что на два больше, чем в прошлом году. Но при этом в дефицитных сферах все еще наблюдается нехватка специалистов.
«Коварность ситуации заключается в том, что несмотря на общий рост соискательской активности по ряду наиболее дефицитных сфер, где сильнее всего требуются работники уровень конкуренции не выроc, а это сфера медицины, ретейла, производства и др», — подчеркнули аналитики.
Высокую конкуренцию зафиксировали в сферах искусства и массмедиа, консалтинга и топ-менеджмента. Значительно увеличилась конкуренция в HR и IT.
