Более 535 тысяч жителей Петербурга ищут работу. Активность соискателей этим летом выросла на 23%. Например, только на одно место в инвестиционных или страховых компаниях приходят до 30 кандидатов. По сравнению с прошлым годом конкуренция выросла сразу в 12 раз.
По словам обозревателя Business FM Петербург Илхамы Фаталиевой, если в начале лета прошлого года на одну вакансию приходилось четыре активных резюме, то теперь их уже шесть. За год показатель борьбы за должность в Северной столице возрос в два раза.
Больше всего она ощущается в сфере IT. На одно место приходят 13 резюме. За год конкуренция в этой сфере выросла в пять раз. При этом получают айтишники сейчас от 102 тысяч рублей. Заплаты стали на 8% больше, чем в прошлом году.
«Рынок сейчас выглядит как слегка перегретый, даже совсем перегретый. Эта ситуация, видимо, будет сохраняться какое-то время. Потребность в разработчиках, например, большая, в инженерах тоже большая. А качество — им неоткуда взяться, только если выращивать молодых, а их тоже не очень много. Это все дорогое удовольствие, учитывая экономику и рынок. Часть компаний просто остановили найм, резко его сократили и стараются выдерживать достигнутые уровни», — отметил технический директор компании «АйТи Бастион» Дмитрий Михеев.
Сложная ситуация обстоит и в сфере розничной торговли. Там не хватает кандидатов. То есть на одно рабочее место претендуют около двух соискателей. Помимо этого, кадровый дефицит присутствует как в медицине, так и в фармацевтике.
Отмечается, что более 18 тысяч школьников также обновили свои резюме и ищут работу. Подростки от 14 до 18 лет откликаются на вакансии в сфере обслуживания, продаж и общепит с гостиничным бизнесом.
