Год назад, 1 августа 2024 года, Сергей Дмитриев был назначен министром здравоохранения Калининградской области. Портал «Страна Калининград» подвел итоги его работы, основываясь на официальном ответе регионального Минздрава.
На данный момент в государственных медицинских организациях области работает 3 313 врачей и 5 989 специалистов со средним медицинским образованием. Дефицит кадров составляет 967 медработников, в том числе 345 врачей. Наиболее востребованы терапевты, онкологи, врачи скорой помощи и неонатологи. Год назад нехватка медработников была еще более острой — 1320 человек, из них 522 врача.
Средняя зарплата врачей за январь-июнь 2025 года составила 107 628 рублей (в 2024 году — 85 594,4 рубля). Средняя зарплата среднего медперсонала — 63 193 рубля (в 2024 году — 49 211,4 рубля). В эти цифры не входит зарплата руководителей медорганизаций и их заместителей.
Планируется, что к концу 2025 года зарплаты медиков вырастут более чем на 13%. С 1 октября в 689 государственных медорганизациях изменится структура оплаты труда: увеличится оклад и ночные надбавки. В минздраве подчеркнули, что итоговая зарплата каждого сотрудника зависит от его квалификации, сложности, количества и качества работы.
Власти Калининградской области разработали комплекс мер для привлечения и поддержки медицинских работников. Действующие программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» предусматривают выплаты в размере 1 миллиона и 1,5 миллиона рублей для врачей, а также 500 тысяч и 750 тысяч рублей для фельдшеров соответственно.
Медики, впервые устраивающиеся на работу в регионе, могут получить от 450 тысяч до 1,8 миллиона рублей (врачи) и от 225 тысяч до 900 тысяч рублей (средний медперсонал).
Для специалистов без собственного жилья предусмотрены служебное жилье, компенсация расходов на аренду жилья до 15 тысяч рублей в течение трех лет и единовременная выплата на покупку жилья по жилищному сертификату до 2,5 миллиона рублей.
В 2025 году вводятся новые меры поддержки,напомним минздрав. Программа «Приведи друга» позволит медикам получать премии за привлечение коллег в региональное здравоохранение. Также планируется компенсировать переезжающим специалистам расходы на релокацию, включая оплату билетов и багажа.
