Александра Остановская о работе людей с инвалидностью в Авито: Мы создаем инклюзивную среду

Александра Остановская о работе людей с инвалидностью в Авито: Мы создаем инклюзивную среду

В «Севкабель Порту» состоялся инклюзивный фестиваль «Антон тут рядом», который уже несколько лет подряд объединяет людей, обсуждающих темы поддержки людей с инвалидностью, трудоустройства и адаптации в обществе. Одним из партнеров мероприятия в очередной раз стала команда Авито, которая подготовила зону «Тут мы можем больше» для гостей фестиваля.

Формирование инклюзивной среды

Команда сервиса создала пространство, в котором участники могли раскрыть свою индивидуальность. В зоне «Тут мы можем больше» гости проходили увлекательный квест, оставляли свой след на большой стене-раскраске, отдыхали на мягких лежаках и общались в дружеской атмосфере.

В рамках мероприятия сотрудники классифайда провели пресс-подход, где рассказали о программе трудоустройства людей с инвалидностью «Сервис без границ», запущенной в 2020 году.

«Мы создаем среду, в которой голос каждого сотрудника важен, а вклад — признается и поддерживается. Мы помогаем не только как бизнес: у сотрудников тоже есть возможность участвовать в добрых инициативах, а внутри компании мы выстраиваем инклюзивную и поддерживающую среду», — рассказала директор департамента по управлению персоналом вертикалей Авито Александра Остановская.

Опыт инклюзивных сотрудников

На площадке фестиваля были и сами сотрудники Авито, которые устроились в компанию благодаря программе «Сервис без границ». Они рассказали о своем опыте поиска работы, о том, с какими трудностями сталкивались и как удалось найти подходящие условия.

По их словам, главной проблемой на пути к трудоустройству часто становится предвзятое отношение со стороны работодателей и отсутствие адаптированных вакансий на рынке.

В конечном итоге при выборе работодателя соискатели назвали решающими факторами возможность удаленной работы и гибкий график.

Социальные инициативы

Как рассказала Александра Остановская, развитие инклюзивных программ — лишь часть стратегии корпоративной социальной ответственности. Компания взаимодействует с несколькими направлениями, включая поддержку семей, помощь животным, донорские инициативы и участие в поисковых операциях.

По ее словам, только за 2024 год более 180 сотрудников приняли участие в донорских программах, а в рамках сотрудничества с различными фондами компания поддерживает приюты для животных и развивает проекты в сфере родительства.

Почему участие в инклюзивных инициативах важно

Организаторы фестиваля отметили, что подобные мероприятия помогают формировать более открытое и толерантное общество, где люди с инвалидностью получают больше возможностей для самореализации.

Как прошел фестиваль

Фестиваль «Антон тут рядом» прошел на площадке «Севкабель порт». Для гостей мероприятия подготовили выступления комиков, фуд-корты, тату-студию. Также на площадке можно было поиграть в бадминтон, послушать диджей-сеты или принять участие в квестах.

На главной сцене выступили Татьяна Буланова, Антоха МС, Zoloto, а также окестр «Антон тут рядом» совместно с группами «Хадн дадн» и «Друзья».