Эксперты Евразийского фонда стабилизации и развития (ЕФСР) рекомендовали пересмотреть оплату труда в бюджетной сфере Таджикистана. Специалисты фонда пришли к выводу, что низкие зарплаты в здравоохранении и образовании влияют на выбор профессии гражданами республики.
В докладе «Экономический рост, демография и рынок труда: реальность и вызовы» отмечается, что более трети работающих граждан Таджикистана заняты в бюджетной сфере. При этом оплата труда там уступает некоторым другим секторам, включая промышленность. Такая разница в доходах может сделать профессии учителя и медработника менее привлекательными для граждан.
В ЕФСР подчеркнули, что повышение зарплат бюджетников положительно скажется на формировании человеческого капитала. Эти профессии требуют профильного образования и высокой квалификации, поэтому граждане могут нуждаться в финансовом стимуле.
Исследователи также назвали важными направлениями политики повышение качества рабочих мест и развитие частного сектора. Ранее Всемирный банк сообщал, что мигранты из Таджикистана зарабатывают в России в три раза больше, а переводы в 2025 году составили около 46% ВВП республики.
