Компания «СФТ Групп» представила планы развития Алексинской бумажно-картонной фабрики в Тульской области с инвестициями около четырех миллиардов рублей до 2031 года. Особое внимание уделят экологическим проектам, включая инициативу «Бумажный бум» по сбору и переработке макулатуры. За последние два года в модернизацию предприятия уже вложили более трех миллиардов рублей, что позволило улучшить экологическую обстановку и условия для сотрудников. Об этом сообщил глава Тульской области Дмитрий Миляев в своем telegram-канале.
««Бумажный бум» и новые проекты.
Новые проекты стали главной темой рабочей встречи с руководством компании «СФТ Групп».
Управляющий директор компании «СФТ Групп» Евгений Глезман и исполнительный директор Алексинской бумажно-картонной фабрики Михаил Егоров рассказали о планах по развитию предприятия в Тульской области.
Особое внимание руководство компании уделяет экологическим инициативам. Среди них — проект по сбору макулатуры под названием «Бумажный бум». Он призван объединить усилия волонтеров, образовательных учреждений и других организаций региона, способствуя сохранению окружающей среды посредством сбора и последующей переработки в гофропродукцию.
Компания зарекомендовала себя как один из лидеров в производстве картона и упаковки из вторичного сырья.
За последние два года инвестиции в модернизацию производства составили более трех миллиардов рублей. Реализован ряд значимых проектов, включая строительство новых очистных сооружений, что значительно улучшило экологическую обстановку в городе.
В ближайшие годы компания планирует наращивать производственные мощности. До 2031 года планируется вложить в увеличение объемов производства порядка 4 млрд рублей. Новое соглашение о сотрудничестве, которое будет способствовать этим планам, планируется подписать на предстоящем Петербургском экономическом форуме.
«СФТ Групп» — это не только успешное производство, но и ответственный работодатель. Так, например, на территории фабрики действует тренажерный зал, предоставляющий сотрудникам возможности для активного отдыха и поддержания здорового образа жизни.
Все это говорит о комплексном подходе, где экономический рост сочетается с заботой об экологии и благополучии сотрудников»
