Порядка 12% работодателей в Петербурге при прочих равных условиях выбирают некурящих соискателей. Об этом сообщил телеканал Piter TV со ссылкой на данные платформы SuperJob.
Чаще всего это касается профессий в медицинской сфере, учителей, воспитателей, административного персонала, продавцов-консультантов и всех позиций, связанных с постоянным взаимодействием с людьми. Среди работодателей, отдающих предпочтение некурящим, 55% делают это для всех должностей, а 45% — только для определенных.
При этом 56% компаний вовсе не обращают внимания на наличие вредной привычки у кандидата, а 32% фиксируют факт курения, но не считают его недостатком.
В организациях, где высшее руководство курит, предпочтение некурящим отдают 11% работодателей, а в компаниях с некурящими топ-менеджерами — 16%. Несмотря на то, что формально отказ в трудоустройстве по причине курения считается дискриминацией, в некоторых вакансиях такие кандидаты имеют неофициальное преимущество.
