Служба занятости Тамбовского региона опубликовала предварительные результаты трудоустройства за январь-февраль 2026 года. Благодаря программе федерального проекта «Кадры», поддержке региональных кадровых служб и специализированных площадок помощи женщинам, работу смогли найти 155 жительниц города Тамбова и области.
По данным министерства труда и социальной защиты населения Тамбовской области, наибольший спрос среди соискательниц наблюдается в бюджетных организациях и промышленном производстве. Большинство нашло себя в медицине, образовании, соцзащите и производственной отрасли. Отдельные участницы предпочли заняться бизнесом самостоятельно, открыв индивидуальные предприятия в торговле и перевозках пассажиров.
Кадровые центры региона оказывают поддержку женщинам, желающим устроиться на работу, предлагая услуги анализа профессиональных навыков, оптимизации резюме и подготовки к интервью с работодателями. Каждый случай рассматривается индивидуально: специалист сопровождает женщину от первой встречи до успешного устройства на новое место. В случаях нехватки квалификации предлагается обучение новым профессиям либо помощь в запуске бизнеса.
Кроме того, действует специальная программа поддержки женского предпринимательства через клубы профессионального развития, организованные на базе кадровых центров. Таких клубов насчитывается уже 24. За прошлый год ими воспользовалось больше 1200 жительниц Тамбова, почти половина из которых нашла работу.
Всего же благодаря усилиям службы занятости в регионе за прошедший год были трудоустроены 3,5 тысячи женщин. Реализация мероприятий направлена на выполнение целей нацпроекта «Кадры», нацеленного на повышение качества трудовых ресурсов региона, учитывая особенности демографической ситуации и социальные потребности жителей.
