Россиянам назвали неблагоприятное время для обсуждения с руководством вопроса о повышении зарплаты. Об этих периодах рассказала руководитель магистерской программы «Стратегия и технологии HR-менеджмента» Президентской академии в Санкт-Петербурге Тамара Гриненко.
По ее словам, самым неудачным считается летний сезон, так как с июня по август долевая активность снижается, а решения о повышении откладываются из-за отпусков.
«Осень — сентябрь—октябрь — неоднозначный период: с одной стороны, бизнес возвращается к активности, с другой — компании часто уже переходят к бюджетированию и могут откладывать индивидуальные пересмотры до конца года», — отметила Гриненко.
Она посоветовала заводить этот разговор, учитывая личные результаты в ходе работы, когда ценность сотрудника очевидна компании. Также следует принимать во внимание общее состояние бизнеса: сокращение, оптимизация, уменьшение выручки. Эти факторы будут прямо влиять на решение руководителя. И даже самый подходящий момент для разговора может не помочь добиться желаемого результата.
Как отметили в ТАСС, ссылаясь на результаты исследования финансовой онлайн-платформы, на 25 марта средний размер желаемой заработной платы россиян в 2026 году составил чуть более 180 тысяч рублей в месяц. 10,3% людей хотят зарабатывать свыше 400 тысяч рублей. Однако 5% граждан заявили, что их бы устроил доход размере 50 тысяч рублей.
