В Астраханской области сохраняется стабильный интерес к трудоустройству людей с инвалидностью, при этом количество предложений на рынке труда заметно превышает число соискателей. Об этом сообщили в региональном Кадровом центре.
Жители с ограниченными возможностями здоровья при поддержке службы занятости находят работу в разных сферах — от рыболовства до торговли и медицины. Они устраиваются рыбаками, водителями, охранниками, машинистами, продавцами и сторожами. Работодателями выступают рыболовецкие хозяйства, агропромышленные предприятия, торговые сети, медучреждения и муниципальные организации.
Сейчас около 830 работодателей региона обязаны выделять квотируемые рабочие места для людей с инвалидностью. Всего предусмотрено порядка 1,7 тысячи таких вакансий, из которых около 1,3 тысячи уже заняты.
При этом, по данным службы занятости, в базе остаются 462 свободных квотируемых места. Количество вакансий почти в пять раз превышает число соискателей: на учёте состоят 89 человек с инвалидностью. С начала 2026 года на такие рабочие места удалось трудоустроить пять жителей региона.
Кадровые центры оказывают соискателям комплексную помощь — от социальной адаптации и психологической поддержки до содействия в поиске работы. Кроме того, людям с инвалидностью в приоритетном порядке предлагают пройти профессиональное обучение и помогают с открытием собственного дела.
«Кадровые центры «Работа России» во всех районах Астраханской области проводят встречи с работодателями. Специалисты рассказывают о предоставлении субсидий в целях создания рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью», — отметила директор Кадрового центра Астраханской области Светлана Куняшова.
В 2026 году в рамках нацпроекта «Кадры» через Социальный фонд России работодателям частично компенсируют расходы на зарплаты при приеме на работу таких сотрудников. Также предусмотрена поддержка на оснащение рабочих мест — до 200 тысяч рублей на создание условий труда для инвалидов I и II групп, а также ветеранов боевых действий с инвалидностью.
