Более половины молодых россиян считают, что начинать формировать пенсионные накопления нужно задолго до окончания карьеры. По итогам совместного исследования, приуроченного ко Дню молодежи, данные представили НПФ «Будущее» и Российский экономический университет имени Плеханова, сообщил ТАСС.
В опросе приняли участие 1,2 тысячи человек в возрасте от 18 до 35 лет из всех федеральных округов. Согласно результатам, 71% респондентов считают, что откладывать на старость стоит начинать до 35 лет. При этом 38% назвали оптимальным возрастом период от 26 до 35 лет, 33% — от 18 до 25 лет, а 20% — от 35 до 45 лет. Только каждый десятый готов начать накопления после 45 лет.
Сейчас уже откладывают деньги на пенсию 12% участников исследования, еще 46% планируют начать делать это в ближайшее время. Среди тех, кто уже занимается накоплениями, мужчин оказалось больше, чем женщин: 17% против 10%.
Большинство молодых россиян, а именно 85%, хотели бы получать после выхода на пенсию не менее 50 тысяч рублей в месяц. Наиболее популярным вариантом стал доход от 50 до 75 тысяч рублей — его выбрали 36% опрошенных. Еще 26% рассчитывают на выплаты свыше 100 тысяч рублей, а 22% — на сумму от 75 до 100 тысяч рублей.
К пенсии хотели бы накопить от 5 до 10 миллионов рублей 52% участников опроса. Среди молодежи в возрасте 26–35 лет такой цели придерживаются 58%, среди респондентов от 18 до 25 лет — 52%. При этом 18% рассчитывают накопить от 1 до 3 миллионов рублей, 17% — от 3 до 5 миллионов рублей, а 14% считают достаточной суммой менее 1 миллиона рублей.
Наиболее высокие ожидания по размеру накоплений отмечаются среди молодежи Южного, Северо-Кавказского и Центрального федеральных округов. В Северо-Западном федеральном округе на сумму от 5 до 10 млн рублей рассчитывают 44% опрошенных, на 1–3 млн рублей — 25%, на 3–5 млн рублей — 13%.
Молодые мужчины чаще ставят перед собой более крупные финансовые цели: 62% участников планируют накопить от 5 миллионов рублей, среди девушек этот показатель составляет 48%. Среди работающей молодежи такой цели придерживаются 59%, среди студентов — 49%.
Модель накоплений с участием работодателя поддерживают 77% респондентов. По мнению опрошенных, размер таких взносов должен составлять около 5% от заработной платы. Только 15% считают эффективным самостоятельное накопление, а 8% уверены, что формированием пенсионных накоплений должен заниматься исключительно работодатель.
В НПФ «Будущее» отметили, что результаты исследования говорят о постепенном формировании у молодых россиян культуры долгосрочного планирования. По мнению экспертов, люди до 35 лет все чаще начинают заранее думать о будущей пенсии и рассчитывают на участие работодателей в создании пенсионного капитала.
