Эксперты Авито Рекламы и Авито Работы изучили отношение жителей России к финансовому образованию и личному бюджету. Согласно опросу, востребованной темой для жителей Северо-Запада стали инвестиции, а интерес к повышению финансовой грамотности выразили три четверти опрошенных.
Как сообщили в пресс-службе компании, в СЗФО 45% работающих жителей ведут личный бюджет и планируют расходы, еще 43% следят за финансами без системного подхода. Лишь 9% признались, что совершают спонтанные траты, а 3% не задумываются о финансовом планировании.
Более дисциплинированными оказались респонденты старше 65 лет: 58% из них ведут личный бюджет. Для сравнения, среди молодых людей 18–24 лет таких оказалось 41%, а среди россиян 25–34 лет — 42%.
Большинство респондентов округа оценивают свой уровень финансовой грамотности как средний — так ответили 63% участников исследования. Высокими свои знания считают 17% опрошенных. При этом 75% жителей округа заявили, что хотели бы лучше разбираться в финансовых вопросах.
Востребованной темой финансового образования стали инвестиции — интерес к ним проявили 43% респондентов. Еще 27% хотели бы узнать больше о формировании финансовой подушки безопасности, 24% — о пенсионных накоплениях, 21% — о кредитах и ипотеке, а 20% — о планировании семейного бюджета.
Кроме того, исследование показало, что 58% жителей Северо-Западного федерального округа обращают внимание на онлайн-рекламу при выборе образовательных сервисов по финансовой грамотности. При этом сайты объявлений и маркетплейсы назвали одной из релевантных площадок для такой рекламы 24% участников опроса.
Директор Авито Рекламы и стратегических партнерств Яков Пейсахзон отметил, что запросы на финансовое образование меняются в зависимости от возраста. По его словам, молодую аудиторию чаще интересуют накопления, кредиты и налоги, тогда как люди старшего возраста уделяют больше внимания долгосрочному планированию, инвестициям и защите сбережений. Это важно учитывать при создании образовательных продуктов.
Директор по развитию Авито Работы Роман Губанов, в свою очередь, подчеркнул, что отношение к личным финансам тесно связано с карьерным опытом и становится значимым фактором для рынка труда. Он заявил, что финансовая устойчивость влияет не только на ожидания кандидатов от работодателей, но и на вовлеченность сотрудников и выбор долгосрочной профессиональной траектории.
