В этом году найти хорошую работу в Петербурге и Ленинградской области стало труднее, чем раньше. Как сообщил портал «Петербург2», работодатели перестали активно конкурировать за сотрудников. Эксперты посоветовали не торопиться с увольнением, если текущие условия труда устраивают.
Ситуация на рынке труда продолжает меняться: вакансий становится меньше, а запросы компаний к кандидатам — строже. При этом бизнес наращивает вложения, но это почти не отражается на эффективности работы. В ближайшие пару лет региональные экономики вряд ли покажут рост.
Молодым специалистам и выпускникам эксперты посоветовали присмотреться к инженерным профессиям, особенно к радиоэлектронике. В то же время сфера креатива выглядит менее надежной: работодатели все чаще предпочитают внештатных исполнителей, а уровень дохода в таких проектах сложно прогнозировать.
