С апреля у пенсионеров и тех, кто только готовится выйти на пенсию, появляется дополнительный повод проверить свой трудовой стаж. Правила учета отдельных периодов работы и «нестраховых» лет постепенно меняются: уточняется, какие годы засчитываются полностью, а какие — частично или с ограничениями. Формально это техническая корректировка, но на практике она может повлиять на размер будущих выплат.
Пенсионный фонд и органы соцзащиты все активнее переходят на цифровые данные — в расчет берутся официальные отчисления работодателей, сведения налоговой и электронные трудовые книжки. Это меняет подход к оценке отдельных периодов.
Среди них — годы, когда человек был оформлен, но взносы за него не поступали. А также работа по гражданско-правовым договорам без страховых отчислений. Отдельная категория — время из 1990-х и начала 2000-х, когда документы велись неаккуратно или предприятия уже закрыты. Не менее важны и так называемые «засчитываемые» интервалы без официальной работы, например, уход за детьми или пожилыми родственниками. Если в базах и на бумаге нет подтверждений, такие отрезки могут быть засчитаны не полностью или вовсе исключены. Разбираемся, на что обратить внимание.
Особое внимание стоит уделить тем, у кого стаж был нестабильным: частые смены работодателей, труд в уже несуществующих организациях, подработки без официального оформления, длительный «теневой» период в 1990-е годы. Также в зоне риска — те, кто рассчитывает на автоматический учет времени, проведенного с детьми или за уходом за пожилыми родственниками.
Ранее «Бриф24» писал, что крупные суммы на пенсионной карте могут привлечь внимание банка.
