По данным Авито Услуг и Авито Подработки, зима традиционно стала временем повышения нагрузок на логистические цепочки и увеличения объема продаж. Это повлекло за собой изменения в организации работы складов, перевозок и привлечению сотрудников для подработки.
В период с 1 января до 15 февраля вырос спрос на специалистов по логистике и диспетчерским услугам. На внутригородском уровне динамика составила 20% за год, а на международном — 4%. Причиной тому стала потребность бизнеса в подборе оптимальных маршрутов и в снижении времени простоя транспорта, сообщили в пресс-службе технологической платформы.
Руководитель категории «Транспортные услуги» сервиса Авито Услуги Евгения Лазарева назвала первые месяцы года временем для интенсивной перестройки рынка перевозок. По словам эксперта, это перевозчики готовятся к сезону заранее, из-за чего на четверть вырастает потребность в услугах специалистов логистического сегмента.
Помимо этого, многие компании стали привлекать исполнителей на работу с товаром в формате частичной занятости. На 52% вырос спрос на упаковщиков и на работников в ритейле: в торговом зале, продавцов-консультантов и мерчендайзеров. Их зарплаты также выросли. Как предполагают в Logirus.ru, это связано со структурным изменением рынка: формат складов вырастет до 491,8 млн рублей, а 3PL (Third Party Logistics — это формат, при котором компания передает управление логистикой внешнему партнеру: приемку, хранение, маркировку и отправку товаров, — прим. ред.) — до 687,5 млн рублей.
Как обратил внимание директор по развитию e-commerce транспортной компании КИТ Константин Дербенев, интерес к 3PL вызван желанием перенаправить хранение и транспортировку сторонним компаниям, чтобы работать над продажами. В условиях высокой ключевой ставки прогнозируется рост потребности в таких услугах на 14,6%.
Директор сервиса «Авито Подработка» Сергей Яськин отметил, что зимой нагрузка на ритейл стабильно растет, в том числе из-за 23 февраля и 8 марта. Он подчеркнул, что поставки и складские операции увеличиваются, и на этом фоне бизнесу важно масштабироваться, в том числе через привлечение персонала на частичную занятость.
