Санкт-Петербургский горный университет императрицы Екатерины II в 253-й раз открыл свои двери для нового поколения студентов. Среди первокурсников есть и те, кто сделал свой выбор относительно профессии еще несколько лет назад – это выпускники «ФосАгро-классов», открытых в подшефных школах ПАО «ФосАгро».
Тысячи молодых людей начали новый учебный год с линейки у стен вуза. Ради этого даже перекрыли набережную Лейтенанта Шмидта на Васильевском острове Петербурга.
В будущем студенты смогут стать мастерами-горняками и начальниками участков. Несмотря на тяжелую учебу в Горном университете, планы на будущее у студентов грандиозные.
«Задают много, дедлайны ставят жесткие, но при этом чувствуется дисциплина, которая вырабатывается и уверен пригодится потом на работе», — поделился мнением студент механико-машиностроительного факультета череповчанин Даниил.
Многие студенты планируют после обучения вернуться в родные города. Так, например, второкурсник кафедры машиностроения Ярослав собирается после учебы уехать обратно в Кировск.
«Мои планы вернуться в родной город, в Кировский филиал АО «Апатит» в приоритете, я хочу работать на Восточном руднике, где трудятся мой брат и отец», — рассказал молодой человек.
Один из партнеров университета – ПАО «ФосАгро» — сотрудничает с вузом уже 18 лет. За это время более 800 выпускников стали специалистами компании. Кроме того, 48 руководителей топ-уровня Группы — выпускники Горного.
В День знаний студенты встретились с директором по персоналу и социальной политике ПАО «ФосАгро» Дмитрием Бородичем. Он рассказал о перспективах работы и отметил, что важные критерии при отборе соискателей – это инициативность и вовлеченность.
«Каждый из вас может предложить уникальные рационализаторские предложения и идеи, которые повысят производительность труда и компании. Именно ваш свежий ум и понимание технологического процесса позволяют нам создавать новые технологии и помогать развиваться», — сказал студентам Дмитрий Бородич.
Также на встрече ребятам показали фильм о производстве и рассказали о программе «ФосАгро-старт». На сегодняшний день она насчитывает 759 участников, а функционирует с 2012 года.
«С 2013 года трудоустроены по программе 477 человек, из них продолжают работать до сих пор более 48% участников включены в кадровый резерв или переведены на вышестоящие должности. То есть почти половина ребят переходит на вышестоящие должности либо включается в кадровый резерв», — отметила ведущий специалист Центра привлечения персонала АО «Апатит» Дарья Барсукова.
Производственную практику на предприятиях копании в 2026 году прошли 74 студента. При этом они трудились на реальных рабочих местах под руководством наставников.
В конце встречи Дмитрий Бородич рассказал студентам о практике на новом учебном полигоне. Он добавил, что компания создаёт этот полигон прямо под землёй — на одном из отработанных горизонтов Расвумчоррского рудника в Кировске. По его словам, это будет школа будущего инженера: ежегодно там смогут проходить практику до 500 студентов. Будущие специалисты получат возможность освоить процессы глубокого бурения, управлять настоящей самоходной техникой и получить практические навыки во всех технологических процессах добычи руды.
