В Тульской области к 2030 году планируют повысить укомплектованность учреждений культуры кадрами до 95%. Долю сотрудников в возрасте до 35 лет намерены увеличить до 25%. Об этом сообщили в пресс-службе регионального правительства.
Во всех учреждениях культуры Тульской области планируется внедрить систему наставничества. Еще одной задачей станет ежегодное повышение квалификации всех специалистов.
В ближайшие годы сфере культуры региона потребуется около 1,5 тысячи новых сотрудников. Такой прогноз кадровой потребности опубликовал портал «Работа в России».
