В Петербурге определили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

В Петербурге определили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

Фото: пресс-служба ВФ АО «Апатит»

Торжественная церемония награждения победителей регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» прошла в Петербурге. Среди лучших — Волховский филиал АО «Апатит» (Группа «ФосАгро»), который забрал первое место в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы».

Напомним, что ежегодный конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводят с 2000 года. В правительстве Ленобласти отмечали, что площадка стала местом для распространения лучшего опыта социального партнерства. Важно, что жюри оценивает реальные программы по охране труда, профессиональному развитию и сохранению здоровья сотрудников.

Всего на региональный этап конкурса в 2026 году подали 30 заявок от 20 ведущих предприятий. В жюри вошли представители региональной власти и Государственной инспекции труда.

Волховский филиал стал победителем в номинации за здоровый образ жизни. Жюри оценило, что на территории предприятия и в шаговой доступности есть спортивный зал. Он доступен для сотрудников с понедельника по воскресенье.

«Эта победа — заслуга каждого сотрудника, от рабочего до руководителя, ведь культура безопасности и здоровья начинается с личной ответственности каждого. Коллектив предприятия доказал, что промышленное производство может быть пространством не только высоких технологий, но и территорией осознанного долголетия», — заявил заместитель директора по работе с органами власти ВФ АО «Апатит» Вячеслав Полушкин.

Кроме того, в компании регулярно проводят лекции и вебинары с профильными врачами. Также для сотрудников устраивают дни здоровья, спартакиады между цехами и спортивные общегородские фестивали. Так, например, в 2025 году состоялся «Волховский забег», в котором приняли участие более 1 тысячи спортсменов.

Сами сотрудники особенно отмечают доступность жилищной программы. Так, например, работники могут получить до 2,5 миллиона рублей возврата процентов по ипотеке.

«В целом, у компании ФосАгро выстроена полномасштабная комплексная система — от лечения и профилактики до психологической поддержки, а также спорта и отдыха. Важно отметить, что компания постоянно заботится не только о своих сотрудниках, но и о членах их семей и ветеранах», — сказал начальник управления по социальной политике ВФ «Апатит» Александр Никишкин.

Теперь Волховский филиал АО «Апатит» будет участвовать на федеральном уровне конкурса.