Кадровая политика Ярославской области стала одним из драйверов экономического роста и промышленного развития. Губернатор Ярославской области Михаил Евраев рассказал изданию «АБН24» об успехах в привлеченииспециалистов.
По словам главы региона, системная работа с кадрами стала ключевым фактором экономического и социального развития области. В регионе действуют программы поддержки медалистов и студентов, целевая подготовка специалистов ведется совместно с колледжами и предприятиями, а выпускники обеспечиваются рабочими местами с достойной зарплатой.
«Все можно построить в Ярославской области, не надо никуда уезжать. У себя дома можно реализовать любую мечту. Более того, к нам приезжает много ребят из других регионов учиться, потому что видят, что предприятия их ждут на работу и в регионе есть перспективы», — подчеркнул губернатор Михаил Евраев.
Регион также ежегодно проводит «Неделю открытых дверей», объединяя крупные предприятия, колледжи и вузы. В этом году мероприятие посетили более 20 тысяч школьников и студентов, которые смогли ознакомиться с профессиями, зарплатами и карьерными перспективами.
Кроме того, в Ярославской области реализована политика по повышению зарплат в промышленности, социальной сфере и медицине. Средняя зарплата по региону составляет 72–73 тысячи рублей, а на заводах доходы сотрудников достигают 200–250 тысяч рублей.
Губернатор Михаил Евраев отметил, что местные реформы образования и здравоохранения позволили увеличить эффективность работы учреждений и привлечь специалистов в сельские районы, где они получают значительные региональные и федеральные выплаты.
