В августе на открытую вакансию дворника в Петербурге поступало всего 1,8 резюме, подсчитали аналитики hh.ru. Соискателям предлагают зарплаты в диапазоне от 35 тысяч до 80 тысяч рублей.
В Петербурге также сохраняется острый дефицит кадров в сфере ЖКХ, общепита и медицины. По словам Аллы Бредец («ЖКХ Контроль»), районные жилищные агентства укомплектованы на 86%. Им проще привлекать дворников за счет соцпакета, тогда как государственные УК, отвечающие за подъезды, страдают от нехватки персонала из-за низких зарплат.
В общепите ситуация не лучше: на вакансию повара или пекаря приходится лишь 2,7 резюме. Варвара Белецкая («Север—Метрополь») отмечает высокую текучесть кадров среди новичков, а Данил Герасимиди (Gastro Norma) связывает проблему с нехваткой профильных учебных заведений и восприятием работы как временной. Эксперт советует рестораторам переходить к агрессивному найму и улучшению условий труда, так как предел роста зарплат уже достигнут.
Также в Петербурге критически не хватает фармацевтов, продавцов, мерчандайзеров и врачей.
