После того как с 2025 года возобновилась индексация пенсий работающих пенсионеров, многие решили, что увольняться ради перерасчета больше нет смысла, ведь «все и так вернут». Однако эксперты поясняют: именно в 2026 году разовое увольнение стало еще более выгодным шагом. Это связано с механизмом «догонки» пропущенных за годы работы индексаций, который при грамотном подходе дает ощутимую прибавку, сообщил PRIMPRESS.
Индексацию вернули, но не в полном объеме. С января 2026 года работающим пенсионерам повысили выплаты на коэффициент 7,6% — тот же, что действует для всех. Однако расчет идет от полной пенсии, которую человек получал бы, если бы не работал, но прибавляют этот процент к фактически урезанной сумме, в которой пропущенные за прошлые годы индексации так и не учтены. В результате разрыв с неработающими пенсионерами сохраняется: все повышения с 2016 по 2025 годы по-прежнему «заморожены».
Именно увольнение остается единственным способом вернуть все пропущенные за годы работы индексации. В 2026 году при расторжении трудового договора пенсионеру пересчитывают выплату с учетом всех повышений, которые не применялись в период занятости. В результате размер пенсии доводят до того уровня, который полагался бы ему, если бы он все это время не работал.
После перерасчета пенсионер может снова устроиться на работу, и все последующие индексации будут начисляться уже на обновленную сумму.
Ранее «Бриф24» писал, что с марта для пенсионеров вводится выплата «с четырьмя нулями».
